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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4500-5999 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2、组织并协助各部门进行招聘等工作;
3、员工人事信息管理与员工档案合同的维护;
4、善于调节劳动关系,可以主动帮助管理层分忧,抗压能力强。
5、到访人员的接待。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或英语相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、在人员招募、引进等方面有实际操作能力;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具良好沟通协调能力。责任心强、抗压能力强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
6、英语听说读写流利,能够和外国人交流沟通。
2、组织并协助各部门进行招聘等工作;
3、员工人事信息管理与员工档案合同的维护;
4、善于调节劳动关系,可以主动帮助管理层分忧,抗压能力强。
5、到访人员的接待。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或英语相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、在人员招募、引进等方面有实际操作能力;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具良好沟通协调能力。责任心强、抗压能力强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
6、英语听说读写流利,能够和外国人交流沟通。
第一养老护理服务(深圳)有限公司,是由中民社会救助研究院理事牵头成立的养老投资机构,作为养老机构、医疗机构、研究机构及基金公司等参与敬老院“公建民营”改革的窗口。
中民社会救助研究院是从事社会救助体系管理体制、运行机制研究并为之提供政策储备、方案设计和咨询建议的社会组织;同时致力于搭建社会救助领域中政府资源与社会资源衔接的桥梁。而第一养老正是社会力量与敬老院“公建民营”改革的桥梁。
目前,第一养老护理服务(深圳)有限公司立足于广东,积极配合和参与广东省养老机构的“公建民营”改造。计划在广东省租赁经营100~150家敬老院和福利中心,床位达到15,000~20,000张的规模,通过资本投入、队伍建设、标准化管理等全方面提升养老机构的管理、服务水平。我们正积极引进国内外先进的管理团队和专业机构,通过我方提供运营场地、设施设备等形式,交付给引入的团队、机构进行运营,实现养老机构运营的专业化,使服务水平、管理水平得到大幅提升,使养老机构真正造福于老人,让老人舒适、幸福、有尊严地安享晚年,同时实现合作双方的共赢。
中民社会救助研究院是从事社会救助体系管理体制、运行机制研究并为之提供政策储备、方案设计和咨询建议的社会组织;同时致力于搭建社会救助领域中政府资源与社会资源衔接的桥梁。而第一养老正是社会力量与敬老院“公建民营”改革的桥梁。
目前,第一养老护理服务(深圳)有限公司立足于广东,积极配合和参与广东省养老机构的“公建民营”改造。计划在广东省租赁经营100~150家敬老院和福利中心,床位达到15,000~20,000张的规模,通过资本投入、队伍建设、标准化管理等全方面提升养老机构的管理、服务水平。我们正积极引进国内外先进的管理团队和专业机构,通过我方提供运营场地、设施设备等形式,交付给引入的团队、机构进行运营,实现养老机构运营的专业化,使服务水平、管理水平得到大幅提升,使养老机构真正造福于老人,让老人舒适、幸福、有尊严地安享晚年,同时实现合作双方的共赢。
更新时间:2024-04-25
更新时间:2023-08-09
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11